محاسبه حق سنوات، اضافه‌کار و بازخرید مرخصی ۱۴۰۵

به ازای هر سال سابقه معادل یک ماه (۳۰ روز) از آخرین حقوق پرداخت می‌شه و برای کمتر از یک سال به نسبت مدت کارکرد حساب می‌شه. مثلاً با حقوق ۳۰ میلیون و ۵ سال و ۶ ماه سابقه، حدود ۱۶۵ میلیون تومان می‌شه.

طبق ماده ۲۴ قانون کار به کارگری که یک سال یا بیشتر کار کرده و قرارداد کارش موقت یا کار معین خاتمه پیدا کرده. برای قرارداد دائم هم موقع بازنشستگی یا از‌کارافتادگی طبق ماده ۳۱ همین ۳۰ روز مزد به ازای هر سال پرداخت می‌شه. شرایط استعفا و اخراج تو قراردادهای مختلف فرق می‌کنه، پس برای مورد خودت به اداره کار مراجعه کن.

طبق ماده ۵۹ قانون کار، هر ساعت اضافه‌کار ۴۰ درصد بیشتر از مزد یک ساعت کار عادی پرداخت می‌شه. یعنی مزد ساعتی ضرب در ۱٫۴.

ساعت کار قانونی ۴۴ ساعت در هفته و حدود ۷٫۳۳ ساعت در روز حساب می‌شه. برای ماه ۳۰ روزه معمولاً ۲۲۰ ساعت در نظر می‌گیرن. شرکت‌ها گاهی عدد دیگه‌ای استفاده می‌کنن، برای همین می‌تونی توی ماشین‌حساب تغییرش بدی.

روزهای مرخصی استفاده‌نشده در مزد روزانه (حقوق ماهانه تقسیم بر ۳۰) ضرب می‌شه. مبنای مزد روزانه تو شرکت‌های مختلف فرق داره، بعضی فقط حقوق پایه و بعضی کل دریافتی.

نه، این ابزار برای برآورد سریع ساخته شده. مبنای محاسبه، نوع قرارداد و شرایط خاتمه کار روی عدد نهایی اثر می‌ذاره. برای اختلاف قانونی به اداره کار یا وکیل مراجعه کن.